Todos los funcionarios de la ASOCIACIÓN SALTO ÁNGEL tienen el deber de denunciar situaciones de mala conducta y deben cooperar con el Comité de Ética y Disciplina. En el caso de otros denunciantes, las denuncias pueden ser anónimas, sin embargo la CED motiva a toda persona que realiza una denuncia a brindar la mayor cantidad de información y evidencia posible, e indicar dónde se puede encontrar la evidencia.

El CED específicamente solicita que usted brinde la siguiente información de relevancia:

• ¿Cuál es la supuesta mala conducta que se está denunciando?
• Describa en detalle qué sucedió.
• ¿Quién cometió la supuesta mala conducta? ¿Participaron otras personas? Si es posible brinde nombres completos y cargos.
• ¿Cuándo y dónde sucedió el hecho? Si puede indique fechas y horas.
  
• ¿Cómo llevó a cabo la persona involucrada la supuesta mala conducta?

Las investigaciones realizadas por la Comité de Ética y Disciplina se rigen por estrictos estándares de confidencialidad además de otros estándares y garantías procedimentales. El CED protege la confidencialidad de la identidad de la persona o de la entidad sobre la cual se recibe una denuncia de posible mala conducta.

Tipos de malas conductas

La ASOCIACIÓN SALTO ÁNGEL define mala conducta como todo “incumplimiento por un funcionario de sus obligaciones con arreglo a las Políticas Instituciones de Comunicaciones, el Estatuto y Cargos y funciones del Personal u otras disposiciones administrativas aplicables, o de las normas de conducta que se esperan de un funcionario internacional”

Las posibles malas conductas pueden incluir:

• Explotación sexual y abuso de las personas de interés;
• Fraude (por ejemplo, falsificación de documentos);
• Corrupción (por ejemplo, aceptar dinero de refugiados u otras personas);
• Robo y malversación de fondos (por ejemplo, robo de equipos o de dinero);
• Acoso laboral (por ejemplo, tratar a los funcionarios de manera injusta);
• Acoso sexual (por ejemplo, comportamiento sexual no deseado);
• Abuso de autoridad (por ejemplo, demostrar favoritismo o discriminar a los funcionarios);
• Asalto o amenazas a otras personas;
• Mal uso de los activos de la ASOCACIÒN SALTO ÀNGEL
• Violación de la confidencialidad;
• Actos o conductas que podrían desacreditar a la ASOCIACIÓN SALTO ÀNGEL;
• Incumplimiento de las leyes locales;
• Conflicto de intereses;
• Abuso de los privilegios e inmunidades;
• Negligencia grave;
• Actividades o empleo externo no autorizado.

Formas de contactar a la CED
Por llamada telefónica: (+57) 310 6510299
Por email confidencial: info@saltoangel.org